Términos legales y condiciones de uso

Estas son las Condiciones Generales de Uso del sitio Web de la empresa aTICjobs al que se accede mediante la dirección principal IP www.aticjobs.com, así como a través de las direcciones IP que permitan acceder directamente a algunas secciones o páginas pertenecientes a esta Web.

La existencia de las presentes Condiciones Generales de Uso no excluye la existencia de otras disposiciones o condiciones de acceso a las diversas secciones que componen el Sitio Web de aTICjobs.

Estas condiciones generales regulan el uso del servicio de nuestra Web www.aticjobs.com disponibles de forma gratuita para los usuarios de Internet. La utilización de nuestra Web le atribuye la condición de usuario y supone la aceptación plena y sin reservas por el Usuario de todas y cada una de las Condiciones Generales en la versión publicada por aTICjobs en el momento mismo en que el Usuario acceda a nuestra Web Site, así como de nuestra política de privacidad y tratamiento de datos personales. El Usuario debe leer atentamente las Condiciones Generales en cada una de las ocasiones en que se proponga utilizar nuestra Web. Asimismo, la utilización del Servicio se encuentra sometida igualmente a todos los avisos, reglamentos de uso e instrucciones puestos en conocimiento del Usuario por aTICjobs que completan lo previsto en estas Condiciones Generales en cuanto no se opongan a ellas.

aTICjobs se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso a su Web Site, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, a aquellos Usuarios que incumplan las presentes Condiciones Generales así como las Condiciones Particulares que resulten de aplicación. Los datos relativos al Titular del presente sitio Web Site son :

– Nombre o Razón Social: aTICser serveis en tecnologies de la informació S.L.

– CIF/NIF: B64187123

 

1.- Aceptación de las condiciones de uso.

Los usuarios deberán leer las presentes Condiciones Generales de Uso de esta Web. El uso o acceso a este Sitio implica el conocimiento y plena aceptación de las advertencias legales y condiciones que a continuación se especifican.

Asimismo, la utilización de determinados servicios a disposición de los usuarios de este Sitio oficial puede estar sometida a condiciones especiales, advertencias o instrucciones que también deberán ser consultadas y aceptadas sin reservas por aquellos.

 

2.- Condiciones de acceso.

2.1 Gratuidad del acceso.

La utilización del Sitio oficial de aTICjobs posee carácter gratuito. No obstante, la contratación de algunos de los servicios que ofrece este sitio Web puede estar, actualmente o en el futuro, condicionada al pago de un precio, en cuyo caso se indicará convenientemente.

2.2 Veracidad de las informaciones del usuario.

El usuario garantiza la veracidad y autenticidad de las informaciones y datos que comunique en virtud de la cumplimentación de las solicitudes y formularios de que, en su caso, se requieran para acceder a determinados servicios. En este sentido, será de obligación del usuario el mantener actualizadas las informaciones de forma tal que correspondan a la realidad en cada momento. Cualquier manifestación falsa o inexacta que se produzca como consecuencia de las informaciones y datos manifestados así como los perjuicios que tal información pudiera causar será responsabilidad del usuario. Los responsables darán a dichos datos el tratamiento automatizado que corresponda en función de su naturaleza o finalidad, en las condiciones y términos indicados en la página de Web Site: política de privacidad y tratamiento de datos personales.

 

3.- Condiciones de utilización.

La utilización del Sitio oficial de aTICjobs deberá obedecer al contenido de estas Condiciones Generales, a cualesquiera disposiciones legales aplicables y las exigencias de la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas.

aTICjobs se reserva el derecho unilateral a denegar el acceso a este Sitio Web a aquellos usuarios que incumplan las presentes Condiciones Generales de Uso.

 

4.- Propiedad industrial e intelectual.

4.1.- Propiedad Industrial/Intelectual.

Las denominaciones “aTICjobs?, así como otros signos distintivos (denominativos, gráficos y gráficos-denominativos) que asimismo aparecen en esta Web, gozan de protección en virtud de la normativa vigente en materia de Propiedad Industrial/Intelectual. aTICjobsostenta el derecho exclusivo a utilizarlos en el tráfico económico. Por consiguiente, queda prohibida su utilización por parte de terceros que carezcan de expresa autorización.

La eventual presencia en este Sitio de signos distintivos de titularidad ajena a la reseñada en el párrafo precedente se efectúa sin finalidad comercial y con la autorización de sus legítimos propietarios, siempre con el debido respeto a sus derechos de exclusiva.

El Usuario se obliga a usar la Web Site de forma diligente, correcta y lícita y, en particular, se compromete a abstenerse de:

(a) Suprimir, eludir o manipular el “copyright”, marcas y demás datos identificativos de los derechos de aTICjobs o de sus titulares incorporados a los contenidos y/o productos comercializados desde nuestro Web Site, así como los dispositivos técnicos de protección, las huellas digitales o cualesquiera mecanismos de información que pudieren contener los mismos.

(b) Emplear los contenidos y, en particular, la información de aTICjobsobtenida a través de nuestro Web Site para remitir publicidad, comunicaciones con fines de venta directa o con cualquier otra clase de finalidad comercial, mensajes no solicitados dirigidos a una pluralidad de personas.

(c) Reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido.

(d) En general, utilizar los contenidos de forma, con fines o efectos contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público.

aTICjobs no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad industrial e intelectual o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con su Web Site.

4.2.- Nombres de dominio.

Los nombres de dominio “www.aticjobs.com“, y todos aquellos que sirvan para acceder de forma directa al presente Sitio oficial son titularidad de aTICjobs. y su utilización le corresponde en exclusiva a la misma. La indebida utilización de los mismos en el tráfico económico supondría una infracción de los derechos conferidos por su registro y será perseguido por los medios previstos en la Ley.

4.3.- Derechos de Autor.

4.3.1.-Los contenidos, textos, fotografías, diseños, logotipos, imágenes, sonidos, vídeos, animaciones y, en general, cualquier creación intelectual existente en este Sitio oficial, así como el propio Sitio en su conjunto como obra artística multimedia están protegidos como derechos de autor por la legislación en materia de Propiedad Intelectual.

4.3.2.-De conformidad con lo expuesto, corresponden a aTICjobs los derechos exclusivos de reproducción, distribución, comunicación pública y transformación, así como cualquier otro derecho de naturaleza patrimonial, sobre los elementos señalados en el párrafo precedente; y todo ello sin perjuicio de los derechos morales que correspondan a sus autores.

4.4- Reserva de acciones.

El usuario de este Sitio Web se compromete a respetar los derechos enunciados y evitar cualquier actuación que pudiera perjudicarlos. El incumplimiento de lo establecido en este apartado y, en general, cualquier vulneración de la pacífica posesión y titularidad de los antedichos derechos de exclusiva será perseguida con los medios que la legislación, tanto española como internacional, prevén.

En este sentido, aTICjobs deja hecha expresa reserva del ejercicio de cuantas acciones, tanto civiles como penales, amparen sus legítimos derechos de Propiedad Intelectual e Industrial.

4.5- Procedimiento en caso de violación de derechos de propiedad intelectual.

En el caso de que cualquier Usuario o un tercero considere que cualquiera de los contenidos ha sido introducido en el Web Site con violación de sus derechos de propiedad intelectual deberá enviar una notificación a aTICjobs con indicación completa y precisa de sus datos y de los derechos de propiedad intelectual supuestamente infringidos.

 

5- Uso personal.

El usuario queda expresamente autorizado por aTICjobs a visualizar, imprimir, reproducir o almacenar, de cualquier otra forma, en su disco duro u otro soporte físico, cualquier contenido o activo amparado o no por un derecho de exclusiva presente en esta Web, siempre que ello se efectúe para fines personales y privados del usuario, sin finalidad comercial, de distribución o difusión online y sin modificar o alterar los antedichos contenidos. Esta facultad de uso personal se entiende efectuada siempre y cuando se respeten intactas las advertencias a los derechos de autor y de Propiedad Industrial aquí realizadas.

Cualquier otra utilización requerirá la autorización expresa y por escrito de aTICjobs. En consonancia con lo hasta ahora reseñado, la utilización no autorizada de los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual ostentados por aTICjobs y relacionados o contenidos en este Sitio Web, así como cualquier vulneración de la pacífica posesión y titularidad de los antedichos derechos será perseguida con los medios que la legislación, tanto española como internacional, prevén.

 

6.- Enlaces.

6.1- Enlaces a páginas Web independientes de este Sitio.

En el Sitio Web de aTICjobs el usuario podrá encontrar diversos enlaces de interés que le conducirán a páginas Web independientes de ésta. Su única finalidad es la de facilitar el acceso a otras fuentes de información en Internet relacionadas con la actividad empresarial del grupo y su inserción en este Sitio Web está inspirada en el respeto de los derechos de Propiedad Intelectual que, en su caso, puedan corresponder a sus autores.

6.2- Condiciones de enlace a este Sitio Web.

Las personas o entidades que pretendan realizar o realicen un enlace desde una página Web de otro portal de Internet a cualquiera de las páginas de la Web de aTICjobs deberán someterse a las siguientes condiciones:

– Cualquier enlace a la Web de aTICjobs se efectuará a su página principal y sólo podría ser formado por las denominaciones “aTICjobs? o por la marca gráfico-denominativa “aTICjobs“, tal y como aparece en la home page de esta Web, quedando prohibido el establecimiento de cualquier otro tipo de enlace a través de cualquier otro signo o denominación, sin la previa autorización expresa de aTICjobs.

– No se incluirá ninguna manifestación falsa, inexacta o incorrecta sobre las páginas de la Web de aTICjobs, ni sobre los servicios o contenidos de la misma;

– El establecimiento del enlace no implicará la existencia de relación alguna entre aTICjobs y el titular de la página Web o del portal desde el cual se realice, ni el conocimiento y aceptación aTICjobs de los servicios y contenidos ofrecidos en dicho portal.

 

7.- Exención de responsabilidad.

7.1.- Por los contenidos:

7.1.1.- Informaciones: las informaciones, tanto propias como de terceros, que aparecen en el Sitio Web “aTICjobs” se proporcionan “como están”, sin garantías de ningún tipo en cuanto a su exactitud y actualización. En su consecuencia, ?aTICjobs? no se hace responsable de los posibles perjuicios que la utilización de las mismas pudiera causar.

7.1.2.- Errores: en relación con lo mencionado en el párrafo anterior, los documentos publicados podrían contener inconsistencias técnicas o errores tipográficos involuntarios, de los cuales aTICjobs no se hace responsable. En cualquier caso, aTICjobs pide disculpas por estos errores, se compromete a subsanar, con la mayor brevedad posible, dichas irregularidades y agradece cualquier comentario, rectificación o sugerencia al respecto, que el usuario puede remitir por e-mail a info@aticjobs.com

7.1.3.- Hiperenlaces: los enlaces, con o sin contenido publicitario, existentes en este Sitio Web permiten al usuario dejar la Web de aTICjobs. Los sitios enlazados no están relacionados, salvo indicación en contrario, con aTICjobs, quién no se hace responsable de los contenidos a los que se acceda en virtud de los mencionados enlaces, ni de las modificaciones que se lleven a cabo en los mismos, ni del uso que de aquellos se realice, ni de la disponibilidad técnica de los mismos.

En cualquier caso, aTICjobs, en concordancia con sus normas de enlace a páginas Web independientes, establecidas en el punto 6.1 de las presente condiciones generales, se compromete a hacer lo posible para evitar la existencia en su Sitio Web de enlaces a sitios de contenido ilegal, que promuevan actividades ilícitas y, en general, susceptibles de atentar contra los principios de libertad y de dignidad humana, vulnerar los valores y derechos reconocidos por la Constitución Española o lesionar bienes o derechos de un tercero.

En cuanto tuviese conocimiento efectivo de que la actividad a la que remiten dichos enlaces es ilícita o susceptible de lesionar bienes o derechos de un tercero aTICjobs actuará de forma inmediata para suprimirlos o hacerlos inutilizables.

7.1.4.- Modificación de contenidos: la información, la presentación y los servicios que ofrece este sitio pueden ser sometidos a cambios periódicos o puntuales, susceptibles de ser efectuados libremente por la empresa aTICjobssin que esté obligada a comunicarlo a los usuarios.

7.2.- Por el funcionamiento del Sitio:

7.2.1.- Privacidad: aTICjobs no garantiza privacidad absoluta en la utilización de este Sitio, ya que no debe descartarse la posibilidad de que terceros no autorizados puedan tener conocimiento de la misma y de las circunstancias en que se realiza.

7.2.2.- Virus: aTICjobs no acepta ninguna responsabilidad por los posibles daños causados por virus informáticos, cuya ausencia no queda garantizada.

7.2.3.- Disfunciones técnicas: la empresa aTICjobs queda eximida de cualquier responsabilidad derivada del mal funcionamiento del Sitio o de cualquiera de sus servicios que tenga su origen en una circunstancia accidental, fuerza mayor, trabajos necesarios de mantenimiento o cualquier otra causa no imputable a las misma.

 

8.- Terminación.

Si bien, en principio, la duración de este sitio es indeterminada, aTICjobs se reserva el derecho a suspender o dar por terminada la prestación de algunos o todos sus servicios, sin que esta decisión deba ser comunicada con antelación a los usuarios del mismo.

 

9.- Ley de jurisdicción aplicable.

Las presentes Condiciones Generales de Uso se rigen por las Leyes españolas. Cualquier disputa en relación con el Sitio Web del aTICjobsse sustanciará ante la jurisdicción española, sometiéndose las partes a los Juzgados y Tribunales de Barcelona, con expresa renuncia a cualquier otro fuero si lo tuvieren y fuera diferente de lo reseñado.

 

10.- AVISO LEGAL DE GOOGLE ANALYTICS .

Esta página web utiliza Google Analytics, un servicio analítico de web prestado por Google, Inc., una compañía de Delaware cuya oficina principal esta en 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View (California), CA 94043, Estados Unidos (“Google”).
Google Analytics utiliza “cookies”, que son archivos de texto ubicados en su ordenador, para ayudar al website a analizar el uso que hacen los usuarios del sitio web. La información que genera la cookie acerca de su uso del website (incluyendo su dirección IP) será directamente transmitida y archivada por Google en los servidores de Estados Unidos. Google usará esta información por cuenta nuestra con el propósito de seguir la pista de su uso del website, recopilando informes de la actividad del website y prestando otros servicios relacionados con la actividad del website y el uso de Internet.
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